Las 8 Características (según Google) de un buen Director de Proyectos

Las 8 Características (según Google) de un buen Director de Proyectos

1 Potencia sin control

Los buenos managers potencian a los demás, su equipo, y no pretenden controlarlo todo al detalle.

2 Se preocupa

Un buen manager debe expresar interés y preocupación por el éxito y, además, por el bienestar de sus subordinados

3 Lo importante es el fin

Otra de las características importantes de los buenos managers es que dan prioridad a los resultados.

4 Escucha y comparte la información

Compartir la información que tenemos disponible, como nos enseñan las metodologías ágiles, es una de las opciones más inteligentes de un buen manager, así como escuchar, Escuchar, ¡ESCUCHAR !

5 Desarrollo profesional

Un buen manager ayuda al desarrollo profesional de su equipo.

6 Sabe adonde va

Las metodologías ágiles lo tienen claro, hay que tener una visión y estrategia claras. Cuando alguien del equipo tome una decisión deberá basarla en esa visión y estrategias comunicadas para que esté alineada con lo que se pretende conseguir.

7 Es respetado

Ese respeto pasa por poseer actitudes técnicas clave, podemos confiar en él o ella en esto..

8 Es un coach

Siempre hay momentos en los que flaqueamos y necesitamos a alguien que nos apoye y nos ayude. Ser el entrenador personal de cada uno de los miembros del equipo para conseguir de ellos lo mejor.

Nadie dijo que el trabajo de manager fuera fácil ni sencillo, bueno sencillo si, sólo tiene que conseguir los objetivos del proyecto, fácil ¿no?

http://www.laboratorioti.com/2017/04/17/las-8-caracteristicas-segun-google-buen-director-proyectos/